Minitab Workspace在一個(gè)直觀的界面中將強(qiáng)大的可視化工具和表格組合在一起，可幫助您創(chuàng)建流程，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)并使問(wèn)題更易于解決。

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Harvey Balls是在視覺(jué)上傳達(dá)定性信息（例如項(xiàng)目狀態(tài)，產(chǎn)品功能和員工績(jī)效）的符號(hào)。但是，在不同程序中制作符號(hào)可能很耗時(shí)。想要解決這個(gè)問(wèn)題，可以使用Minitab Workspace和Companion by Minitab提供的易于使用且用途廣泛的Harvey Balls矩陣。

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Harvey Balls矩陣的項(xiàng)目狀態(tài)

Harvey Balls Matrix一種簡(jiǎn)單，快速且通用的用法是傳達(dá)項(xiàng)目狀態(tài)。在下面的示例中，使用Harvey Balls表單來(lái)指示三個(gè)項(xiàng)目的狀態(tài)。在不到一分鐘的時(shí)間內(nèi)，您可以創(chuàng)建一個(gè)表單并演示進(jìn)度和所有項(xiàng)目的概述。

使用Harvey Balls比較產(chǎn)品

在比較表中經(jīng)常使用Harvey Balls來(lái)指示特定項(xiàng)目滿足特定標(biāo)準(zhǔn)的程度。盡管比較產(chǎn)品通常非常簡(jiǎn)單（價(jià)格，重量，是否具有某些功能），但Harvey Balls對(duì)于比較更具定性的信息（例如口味或偏好）特別有用。在Minitab Workspace或Companion by Minitab中，Harvey Balls模板會(huì)根據(jù)您的輸入自動(dòng)計(jì)算分?jǐn)?shù)，以幫助您進(jìn)行決策。

舉一個(gè)正在尋找購(gòu)買(mǎi)和評(píng)估軟件的人的例子。需要考慮許多因素，例如功能，可用性和可負(fù)擔(dān)性。這些特征通常是可以測(cè)量的，但有時(shí)可能很難區(qū)分產(chǎn)品和進(jìn)行選擇。在這個(gè)基本的Harvey Balls矩陣中，僅使用可測(cè)量的特性，似乎所有軟件選擇都有其優(yōu)缺點(diǎn)，但是與其中任何一個(gè)進(jìn)行選擇都是正確的決定。

通過(guò)使用Harvey Balls Matrix幫助選擇您的軟件和提供程序，您可以捕獲正在尋找的所有重要特征并真正做出最佳決策。當(dāng)我們添加了有關(guān)提供該軟件的公司的信息后，就可以清楚地了解如何選擇合適的軟件！

Harvey Balls人力資源和管理

一般而言，人力資源專業(yè)人員和管理人員面臨著對(duì)員工進(jìn)行評(píng)級(jí)和排名的挑戰(zhàn)。盡管某些部門(mén)（例如銷售部門(mén)）可能具有更多的量化指標(biāo)，但大多數(shù)部門(mén)都需要經(jīng)理根據(jù)其員工的技能做出判斷。Harvey Balls是對(duì)員工進(jìn)行評(píng)級(jí)和排名的一種簡(jiǎn)單，公正的方法。

大多數(shù)經(jīng)理并不會(huì)僅僅根據(jù)績(jī)效對(duì)員工進(jìn)行排名。經(jīng)理通常還需要尋找其他特征：潛力，職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作精神等。在下面的示例中，將向您展示佐伊（Zoey）非凡播放列表的編程經(jīng)理瓊（Joan）如何使用Harvey Balls矩陣對(duì)她的員工進(jìn)行排名的示例。

如您所見(jiàn)，瓊使用不同的特征評(píng)估了她的編程團(tuán)隊(duì)。Harvey Ball Matrix通過(guò)根據(jù)她的評(píng)估自動(dòng)計(jì)算得分來(lái)幫助Joan確定應(yīng)該晉升的人。每個(gè)人都認(rèn)為L(zhǎng)eif和Zoey都是最強(qiáng)的程序員，所以他們之間的距離很近，但Harvey Ball Matrix清楚地表明，更傾向于提升Zoey。

有趣的是，Harvey Ball Matrix還揭示了有關(guān)團(tuán)隊(duì)的其他見(jiàn)解。事實(shí)證明，根據(jù)評(píng)估，馬克斯將成為經(jīng)理的第二選擇。這也將有助于解釋Ava如何決定將Max招募到第六層以晉升為經(jīng)理。而且盡管該團(tuán)隊(duì)顯然是一支強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，但實(shí)際上缺乏領(lǐng)導(dǎo)才能。與其將培訓(xùn)花費(fèi)在其他編程上，不如說(shuō)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的更安排。

人們認(rèn)為Harvey Ball是由1970年代在Booz Allen Hamilton的Harvey Poppel創(chuàng)建的，最初是為匯總內(nèi)部項(xiàng)目文檔的長(zhǎng)數(shù)值數(shù)據(jù)列而開(kāi)發(fā)的?，F(xiàn)在，它們幾乎遍布組織，全球各地的任何地方。

您可以輕松理解5種不同的Harvey球符號(hào)所代表的百分比，并獲得快速而強(qiáng)大的全景圖?，F(xiàn)在，有了Minitab Workspace和Companion by Minitab具有的易于使用且通用的模板，您無(wú)需乞求圖形設(shè)計(jì)師來(lái)幫助您將所有內(nèi)容放到幻燈片中！

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