曾任職于Google和Quora等公司、現(xiàn)任Quip軟件工程師的Edmond Lau，于一書中訪問任職于Facebook、Instagram和Google等知名網(wǎng)路公司的資深軟件工程師，歸納出他們眼中高生產(chǎn)力的杰出軟件工程師都具備的五種能力。

一、不害怕探索陌生程序語言

接觸新專案或是轉換工作跑道時，都有可能需要學習全然陌生的程序語言，許多人對此感到害怕，甚至未嘗試就先放棄。其中，跳脫舒適圈的恐懼往往多于學習程序，會擔心是否無法重現(xiàn)過去工作的好表現(xiàn)，甚至因此懷疑自身能力。

不論是多厲害的工程師，一定都有起點，就像打造Microsoft Windows基礎的微軟資深工程師Dave Cutler為文組出身，沒受過正式電腦科學教育，比起同輩花更多時間在錯誤中學習。在這之中，最重要的兩個關鍵為具備「成長心態(tài)」（growth-mindset）而非「固守心態(tài)」（fixed-mindset），以及「樂于學習」（optimize for learning）的態(tài)度。

學習陌生程序語言這項關鍵能力會越練越上手，并讓你在學習過程中成為更好的程序設計師。

二、精通Debug

「為什么程序跑出來和我預期的不一樣？」是許多工程師會遇到的問題。Debug能力往往是影響工程師是否能順利完成專案的關鍵因素，卻被大部分人低估。Debug的系統(tǒng)性思考如下：

1. 先假設造成bug的可能原因。
2. 若假設為真，界定此假設可能導致的結果。
3. 試著檢視是否有和這些結果沖突的現(xiàn)象。
4. 若有沖突表示假設錯誤，要重復上述思考過程。

由此可知，想加快Debug速度，要提升「提出假設」和「檢視假設」的能力。假設能力可隨著Debug經(jīng)驗的累積而提升，檢視能力則需加強善用檢測工具的技能。在此過程，必須先假設所有東西都是可檢視的，并找出可用來檢測或加快檢測速度的工具或機制，千萬不要只用自己熟悉的工具。

三、開發(fā)節(jié)省時間的工具

減少時間做那些電腦就可做的工作，例如開發(fā)節(jié)省時間的工具和使工作流程自動化。

曾負責Facebook軟件基礎建設團隊的軟件工程師Bobby Johnson，帶領該團隊從6人成長至超過1百人。他觀察到，團隊中表現(xiàn)出色的人多數(shù)寫了許多工具，這些看似和績效無直接相關的工具開發(fā)時間可能占三分之一的工作時間，卻因此大大提升工作效率，其中包含用來部署程序、監(jiān)測系統(tǒng)，以及其他可節(jié)省時間的工具。

四、優(yōu)化重復性工作的速度

軟件工程師每天可能要搜尋、瀏覽函數(shù)定義很多次，善用鍵盤快捷鍵可省下可觀的時間。例如，每次搜尋需花12秒，類似的步驟每天要重複20次，若用快捷鍵可將搜尋時間縮短到2秒，一年下來即省了40個小時。其他狀況如每次Debug都需要在不同裝置測試，除了要分別打開app，還要設定測試情境，這時候就可以思考如何加快這類重復性工作的速度。

五、發(fā)展系統(tǒng)性思考模式

寫完程序碼、讓程序可運作僅是冰山一角，要產(chǎn)出真正有價值的程序，必須從程序本身提升到整個系統(tǒng)來思考。

• 你的程序和其他程序庫以及其他人寫的功能是否相容？
• 程序是否測試完成，并確保其他成員可執(zhí)行你寫的這些功能？
• 部署你的程序需要改變哪些生產(chǎn)環(huán)境？
• 新程序對其他正在運作的系統(tǒng)是否有負面影響？
• 客戶和使用者的新程序使用情況是否如預期？
• 新程序是否達到公司期待的效果？

從宏觀的角度思考問題，可讓你更懂得如何調配時間和精力以讓程序達到最佳效果。

本文轉載自techug.com